كود الحقيبة: ADMHR59420021
تقدم حقيبة التجارب الأوروبية في إدارة الموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى دراسة وتحليل أهم التجارب الأوروبية في مجال إدارة الموارد البشرية، وربطها بمفاهيم الجودة الشاملة والميزة التنافسية. يساعد البرنامج المشاركين على فهم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية الحديثة، وتطبيق أفضل الممارسات العالمية في تطوير الأداء المؤسسي، وتحسين الإنتاجية، وبناء ثقافة تنظيمية فعّالة تدعم الاستدامة والتطور داخل المؤسسات.
أهداف برنامج التجارب الأوروبية في إدارة الموارد البشرية
- التعرف على المفاهيم العامة لإدارة الموارد البشرية
- فهم العلاقة بين إدارة الموارد البشرية والجودة الشاملة
- دراسة التجارب الدولية في إدارة الموارد البشرية
- اكتساب مهارات تحليل استراتيجيات الموارد البشرية الحديثة
- فهم دور الموارد البشرية في تحقيق الميزة التنافسية
- التعرف على أساليب تحسين إنتاجية الموارد البشرية
- إدراك أهمية الثقافة التنظيمية في أداء المؤسسات
- التعرف على تأثير ضغوط العمل على سلوك العاملين
- فهم أساليب تحليل الوظائف وتصنيفها
- التعرف على خصائص المنظمات ذات التوجه الاستراتيجي
محاور البرنامج
- مقدمة عن إدارة الموارد البشرية
- إدارة الأفراد ووظيفة الأفراد
- أهمية الموارد البشرية داخل المؤسسات
- رسالة واستراتيجيات إدارة الموارد البشرية
- أهداف إدارة الموارد البشرية
- العمليات الإدارية في إدارة الموارد البشرية
- المهارات المطلوبة لإدارة الموارد البشرية
- مفهوم إدارة الجودة الشاملة وعناصرها
- جودة التصميم وجودة التنفيذ وجودة أداء العمل
- التركيز على العميل ومشاركة العاملين
- التحسين المستمر وفرق العمل
- مفهوم الميزة التنافسية في الموارد البشرية
- إدارة الموارد البشرية كمدخل لتحقيق التنافسية
- المقومات المطلوبة لتحقيق التنافسية
- العوامل الأساسية لعملية التغيير المؤسسي
- تحسين إنتاجية الموارد البشرية
- الثقافة التنظيمية وخصائصها وتأثيرها
- القيم الأخلاقية وسلوك العاملين
- ضغوط العمل ومراحلها وتأثيرها
- التجارب الدولية في إدارة الموارد البشرية
- التجربة الأسترالية وتجارب أخرى
- تحليل الوظائف وسياسات التصنيف
- طرق جمع المعلومات لتحليل الوظائف
الفئة المستهدفة
- المدراء والقادة
- أصحاب القرار
- المشرفون الإداريون
- التربويون
- العاملون في الموارد البشرية
- المهتمون بالتطوير المؤسسي
- صناع السياسات الإدارية
مدة البرنامج
- مدة البرنامج: 4 أيام تدريبية
- عدد الساعات التدريبية: 20 ساعة تدريبية
- مدة اليوم التدريبي: 5 ساعات
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت: 107
- دليل المدرب: 110
- دليل المتدرب: 97
- الأنشطة التدريبية: 4
- الدليل التعريفي: 4
- المراجع: 3
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات التدريبية: 3
- الصور: 10
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات الحقيبة: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية