كود الحقيبة: ADMHR9014021
تُعد حقيبة تصميم أجور العاملين برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تعريف المشاركين بأساسيات بناء أنظمة الأجور داخل المؤسسات، مع توضيح دور إدارة الموارد البشرية والمديرين في تحقيق العدالة الوظيفية، إلى جانب شرح خطوات تصميم هيكل الأجور وطرق تقييم الوظائف بما يضمن الكفاءة والشفافية داخل بيئة العمل.
أهداف برنامج تصميم أجور العاملين
- أن يتعرف المتدرب على ماهية الأجور ومفهومها الأساسي
- أن يلم المتدرب بدور إدارة الموارد البشرية والمديرين في إدارة الأجور
- أن يدرك المتدرب خطوات تصميم نظام الأجور داخل المؤسسات
- أن يفهم المتدرب طرق تقييم الوظائف وتحديد قيمتها
محاور البرنامج
ماهية الأجور
دور كل من إدارة الموارد البشرية والمديرين
خطوات تصميم نظام الأجور
طرق تقييم الوظائف
الفئة المستهدفة
كل من يهتم بمجال العمل والأجور، وخاصة العاملين في الموارد البشرية والمديرين والمهتمين بتطوير أنظمة التعويضات داخل المؤسسات.
مدة البرنامج
يوم تدريبي واحد
4 ساعات تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
البوربوينت: 137
دليل المدرب: 123
دليل المتدرب: 119
الأنشطة: 4
الدليل التعريفي: 4
المراجع
استمارات التقييم والبيانات: 6
الاختبار القبلي والبعدي: 6
الفيديوهات: 11
الصور: 10
الخرائط الذهنية: 1
البروشور: 1
محتويات الحقيبة: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
فيديو الحقيبة التدريبية