كود الحقيبة: ADMHR21420021
تقدم حقيبة الموارد البشرية في ضوء رؤية 2030 برنامجًا تدريبيًا متطورًا يهدف إلى تأهيل موظفي الموارد البشرية لمواكبة التحول المؤسسي والتنموي في المملكة العربية السعودية وفق رؤية 2030، من خلال تطوير مهارات إدارة الموارد البشرية الحديثة، وتنمية القدرات البشرية، وفهم الاتجاهات العالمية، واستخدام التكنولوجيا الحديثة في إدارة رأس المال البشري بما يحقق أهداف التنمية المستدامة ورفع كفاءة الأداء المؤسسي.
أهداف برنامج الموارد البشرية في ضوء رؤية 2030
التعرف على أهداف رؤية السعودية 2030
فهم البرامج التي تساهم في تحقيق رؤية 2030
التعرف على إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية 2030
الإلمام بمفاهيم التحول إلى إدارة الموارد البشرية الحديثة
فهم آليات إعداد إدارات الموارد البشرية وفق رؤية 2030
التعرف على المبادرات الاقتصادية لتحقيق أهداف رؤية 2030
الإلمام بمستقبل رواد الأعمال في رؤية السعودية 2030
فهم دور تكنولوجيا الموارد البشرية في رؤية 2030
التعرف على إدارة الموارد البشرية للمشروعات وفق الرؤية
الإلمام بالإدارة والاتجاهات العالمية الحديثة في الموارد البشرية
فهم مستقبل تنمية القدرات البشرية في ضوء رؤية 2030
التعرف على دور العنصر البشري في تحقيق الرؤية الوطنية
الإلمام بالوظائف الرئيسية لإدارة الموارد البشرية
فهم مهام وأدوار إدارة الموارد البشرية الحديثة
محاور البرنامج
اليوم التدريبي الأول: تحقيق رؤية 2030
خطة 2030
أهداف رؤية 2030
البرامج التي تساهم في تحقيق الرؤية
الموارد البشرية الحديثة
إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية 2030
التحول إلى إدارة الموارد البشرية الحديثة
اليوم التدريبي الثاني: تكنولوجيا الموارد البشرية
رواد الأعمال في رؤية 2030
إعداد إدارات الموارد البشرية برؤية 2030
13 مبادرة اقتصادية لتحقيق أهداف رؤية 2030
مستقبل رواد الأعمال في رؤية السعودية 2030
إدارة المشروع في رؤية 2030
تكنولوجيا الموارد البشرية في رؤية 2030 بالسعودية
إدارة الموارد البشرية للمشروعات وفق رؤية 2030
اليوم التدريبي الثالث: القدرات البشرية
مستقبل رؤية 2030
الإدارة والاتجاهات العالمية وفق رؤية المملكة 2030
مستقبل تنمية القدرات البشرية في ضوء رؤية 2030
العنصر الفعال في رؤية 2030
العنصر البشري في رؤية 2030
دور العنصر البشري في تحقيق رؤية 2030
اليوم التدريبي الرابع: الرؤية الوطنية 2030
تخطيط الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية في الرؤية الوطنية 2030
الوظائف الرئيسية للموارد البشرية
مهام الموارد البشرية
إدارة الموارد البشرية
مهام إدارة الموارد البشرية
الأدوار الرئيسية للموارد البشرية
الفئة المستهدفة
موظفو الموارد البشرية
مدراء الموارد البشرية
أخصائيو شؤون الموظفين
المهتمون بتطوير الموارد البشرية
المهتمون برؤية السعودية 2030
مدة البرنامج
4 أيام تدريبية
إجمالي مدة البرنامج: 20 ساعة تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
البوربوينت: يحدد لاحقًا
دليل المدرب: يحدد لاحقًا
دليل المتدرب: يحدد لاحقًا
الأنشطة التدريبية: 4
الدليل التعريفي: 4 صفحات
المراجع: 3
استمارات التقييم والبيانات: 6
الاختبار القبلي والبعدي: 6
الفيديوهات التدريبية: 3
الصور التوضيحية: 10
الخرائط الذهنية: 1
البروشور: 1
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية