كود الحقيبة: ADMAD43312021
برنامج بناء وإدارة فرق العمل هو برنامج تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين في تكوين فرق عمل فعالة، وإدارتها بكفاءة، وتحقيق أفضل نتائج من خلال العمل الجماعي.
تفاصيل البرنامج:
- الأيام: 3 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ”
- الوقت: 12 ساعة تدريبية
الفئة المستهدفة:
- الآباء والأمهات لأبناء جميع المراحل العمرية
- المشرفون والتربويون بدور الرعاية والتأهيل
- المعلمون والمعلمات بالمدارس والروضات
- المدربون والمدربات بالأندية الاجتماعية والرياضية
- إدارة الموارد البشرية
نبذة عن برنامج بناء وإدارة فرق العمل
يركز البرنامج على أهمية بناء وإدارة فرق العمل في ظل التطورات الحديثة في الفكر الإداري، ويستعرض دور العمل الجماعي في تحقيق الأهداف المؤسسية، وتعزيز الكفاءة، وتحقيق رضا العملاء.
أهداف البرنامج:
- التعرف على مفهوم فريق العمل
- فهم مفهوم الإدارة
- التعرف على أهمية العمل الجماعي
- مناقشة الخلافات داخل فرق العمل
- فهم مفهوم جماعة العمل
- التعرف على كيفية التنسيق بين الفرق
- التعرف على سمات فريق العمل الناجح
- قياس نتائج فريق العمل
الوحدات التدريبية:
الوحدة الأولى: بناء فريق العمل الفعال
- افتتاح البرنامج والتعارف
- نشاط تدريبي 1 – 1 – 1
- مهارات بناء فريق العمل الفعال
- مراحل بناء الفريق
- العمل الجماعي
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 1 – 1
- تمرين رقم 2-1-1
- إدارة وبناء فرق العمل
- أنواع فرق العمل
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 1 – 1
- تمرين رقم 3-1-1
- تلخيص الوحدة التدريبية
الوحدة الثانية: عوامل نجاح وفشل فرق العمل
- تذكير بالوحدة الأولى
- منهجية بناء فرق العمل
- معوقات بناء فرق العمل
- عوامل تحسين فاعلية أداء الفريق
- أساسيات العمل الجماعي
- الإطار النظري لمفهوم بناء فريق العمل
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 2 – 1
- تمرين رقم 1-2-1
- أساسيات العمل الجماعي
- الإطار النظري لمفهوم بناء فريق العمل
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 2 – 1
- تمرين رقم 2-2-1
- تلخيص الوحدة التدريبية
الوحدة الثالثة: مراحل فرق العمل
- تذكير الوحدة التدريبية الثانية
- مراحل مسيرة فريق العمل الفعال
- القيادة وفريق العمل
- فريق العمل الفعال
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 3 – 3
- تمرين رقم 1-3-3
- التطوير المستمر وتحسين الأداء
- أخلاقيات عضو الفريق
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 3 – 3
- تمرين رقم 2-3-3
- تلخيص الوحدة التدريبية
مميزات الحقيبة التدريبية:
- تطوير مهارات العمل الجماعي
- تحسين إدارة فرق العمل
- تعزيز مهارات القيادة
- رفع كفاءة الأداء المؤسسي
- محتوى تدريبي عملي وتطبيقي
محتويات الحقيبة:
- بوربوينت (123 شريحة)
- دليل المدرب (133 صفحة)
- دليل المتدرب (122 صفحة)
- أنشطة (6)
- دليل تعريفي (5)
- مراجع (18)
- استمارات تقييم (6)
- اختبار قبلي وبعدي (6)
- فيديوهات (6)
- صور (15)
- خرائط ذهنية
- بروشور
- محتويات الحقيبة
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية