كود الحقيبة: ADMAD13839021
يُعد برنامج إدارة واستثمار المواهب من أهم البرامج الحديثة التي تركز على تطوير رأس المال البشري داخل المؤسسات، حيث يسهم في اكتشاف المواهب وتنميتها واستثمارها لتحقيق أفضل أداء ممكن.
كما يتناول البرنامج استراتيجيات إدارة المواهب، وبناء أنظمة فعالة لاستقطاب الكفاءات، بالإضافة إلى إدارة الأداء وتحفيز الموظفين، مما يساعد المؤسسات على تحقيق التميز والاستدامة في بيئة العمل التنافسية.
بيانات برنامج إدارة واستثمار المواهب
الأيام: 3 أيام
مدة الوحدة التدريبية: 3 ساعات
إجمالي الوقت: 9 ساعات تدريبية
الفئة المستهدفة:
مديرات المدارس
القيادات الإدارية
مديرات الإدارات
المهتمون بتطوير الموارد البشرية
أهداف البرنامج:
فهم مفهوم إدارة المواهب
التعرف على طرق اكتساب المواهب
تعلم بناء نظام متكامل لإدارة المواهب
فهم أهمية إشراك الموظفين
تحليل الاستثمار في تطوير المواهب
التعرف على أساليب إدارة الأداء
محاور البرنامج:
الوحدة الأولى: ماهية إدارة المواهب
مفهوم إدارة المواهب
ممارسات إدارة المواهب الحديثة
خطوات توظيف المواهب المناسبة
اكتساب المواهب
الوحدة الثانية: استراتيجيات إدارة المواهب
بناء نظام إدارة المواهب
المخططات الناجحة لإدارة المواهب
إشراك الموظفين
القيادة المهنية
الوحدة الثالثة: انتقاء المواهب وإدارة الأداء
الاستثمار في تطوير المواهب
استقطاب المواهب
إدارة الأداء
مراحل إدارة الأداء
محتويات الحقيبة التدريبية:
البوربوينت: 74 شريحة
دليل المدرب: 102 صفحة
دليل المتدرب: 92 صفحة
الأنشطة: 6
الدليل التعريفي: 4 صفحات
المراجع: 4
استمارات التقييم والبيانات: 6
الاختبار القبلي والبعدي: 6
الفيديوهات: 6
الصور: 10
الخرائط الذهنية: 1
البروشور: 1
محتويات إضافية: 12