كود الحقيبة: TRTR22525021
حقيبة إعداد وتدريب المدربين TOT هي حقيبة تدريبية احترافية تهدف إلى إعداد المدربين وتأهيلهم لاكتساب المهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ وتقييم البرامج التدريبية وفق أحدث الممارسات العالمية. يركز البرنامج على تحديد الاحتياجات التدريبية، وتصميم الحقائب التدريبية، وإعداد الخطط التدريبية، وتنمية مهارات العرض والإلقاء، وقياس أثر التدريب، بما يساهم في إعداد مدربين قادرين على تقديم برامج تدريبية عالية الجودة وتحقيق أفضل النتائج.
مدة برنامج إعداد وتدريب المدربين TOT
- 5 أيام تدريبية.
- مدة اليوم التدريبي: 5 ساعات.
- إجمالي مدة البرنامج: 25 ساعة تدريبية.
الفئة المستهدفة
- الرؤساء.
- المدراء.
- أصحاب الأعمال.
- القادة.
- المدربون الحاليون.
- المدربون الجدد.
- مسؤولو التدريب والتطوير.
- الراغبون في احتراف مجال التدريب.
أهداف البرنامج
- التعرف على الاحتياجات التدريبية.
- إدراك أهمية التدريب.
- القدرة على صياغة أهداف التدريب.
- اكتساب مهارة تصميم البرامج التدريبية.
- القدرة على إعداد الحقيبة التدريبية.
- تنمية مهارات الأداء التدريبي المتميز.
- اكتساب مهارات العرض والتقديم.
- اكتساب مهارات التقييم والتقويم.
- تطوير مهارات إدارة العملية التدريبية بكفاءة.
محاور البرنامج
التهيئة التدريبية
- ترحيب.
- نظام البرنامج.
الوحدة الأولى: التدريب واستراتيجيته الحديثة وتحديد الاحتياجات التدريبية
- مقدمة.
- أهمية التدريب وفوائده.
- الاحتياجات التدريبية وأهميتها.
- مستويات التدريب.
- إجراء المقابلات لتحديد الاحتياجات التدريبية.
الوحدة الثانية: إعداد خطة التدريب (تجهيز البيئة التدريبية)
- صياغة أهداف التدريب.
- الخريطة التدريبية المهارية (التوظيف المهاري).
- تصميم عملية التدريب (الحقيبة التدريبية).
- إعداد الحقيبة التدريبية.
- تنفيذ التدريب.
- إعداد خطة الجلسة التدريبية.
- المساعدات التدريبية (تعريفها، أنواعها، استخداماتها).
- الإلقاء والتقديم.
الوحدة الثالثة: التقييم
- مقدمة عن مفهوم التقييم وأهدافه.
- أساليب التقييم.
- طرق التقييم (استبيانات، قوائم ملاحظة، التقييم التحليلي SWOT).
- إعداد نماذج التقييم للبرنامج التدريبي.
الوحدة الرابعة: دور المدرب في الدعم والإرشاد
- مقدمة عن الدعم والإرشاد وأنواعه.
- أهمية الدعم والإرشاد والفرق بينهما.
- أنواع الدعم والإرشاد.
- دراسة المشكلات وحلها.
الوحدة الخامسة: تطبيقات عملية (مشروع الدورة)
- تطبيقات عملية على البرنامج.
- الخاتمة.
محتويات الحقيبة التدريبية
- عرض بوربوينت (91 شريحة).
- دليل المدرب (119 صفحة).
- دليل المتدرب (103 صفحات).
- عدد (4) أنشطة تدريبية.
- دليل تعريفي (4 صفحات).
- المراجع (4 صفحات).
- استمارات التقييم والبيانات (6 صفحات).
- الاختبار القبلي والبعدي (6 صفحات).
- عدد (12) فيديو تدريبي.
- عدد (13) صورة.
- خريطة ذهنية واحدة.
- بروشور تعريفي واحد.
- ملف محتويات الحقيبة (12 صفحة).
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية