كود الحقيبة: EDUDET5214021

حقيبة التدريب الإلكتروني هي حقيبة تدريبية متخصصة تهدف إلى تأهيل المدربين والمدربات والمهتمين بمجال التنمية البشرية لاستخدام أساليب التدريب الإلكتروني الحديثة بكفاءة وفاعلية. يركز البرنامج على مفهوم التدريب الإلكتروني وأهميته، وآليات إدارة التدريب الإلكتروني وتطوير الموارد البشرية، بالإضافة إلى التحول من التدريب التقليدي إلى التدريب الإلكتروني والتعرف على وسائل التدريب عن بُعد وأسس تقويم العملية التدريبية الإلكترونية.

مدة البرنامج

يوم تدريبي واحد.
مدة الوحدة التدريبية: ساعتان.
إجمالي مدة البرنامج: 4 ساعات تدريبية.

الفئة المستهدفة

المدربون والمدربات.
المهتمون بمجال التنمية البشرية.
العاملون في مراكز التدريب.
مسؤولو تطوير الموارد البشرية.
الراغبون في تطوير مهارات التدريب الإلكتروني.

أهداف برنامج التدريب الإلكتروني

أن يتعرف المتدرب على أهمية التدريب الإلكتروني.
أن يتعرف المتدرب على كيفية إدارة التدريب الإلكتروني وتطوير الموارد البشرية.
أن يصبح المتدرب على علم بالمميزات المتعلقة بإدارة التدريب الإلكتروني وتطوير الموارد البشرية.
أن يعي المتدرب كيفية التحول من التدريب التقليدي إلى التدريب الإلكتروني.
أن يتعرف المتدرب على وسائل التدريب عن بُعد.
أن يدرك المتدرب الفرق بين التدريب الإلكتروني والتعليم الإلكتروني.

محاور البرنامج

الوحدة الأولى: أساليب التدريب الإلكتروني

لماذا التدريب الإلكتروني؟
إدارة التدريب الإلكتروني وتطوير الموارد البشرية.
المميزات التي تتعلق بإدارة التدريب الإلكتروني وتطوير الموارد البشرية.

الوحدة الثانية: تقويم التدريب الإلكتروني

التحول من التدريب التقليدي إلى التدريب الإلكتروني.
وسائل التدريب عن بُعد.
الفرق بين التدريب الإلكتروني والتعليم الإلكتروني.

محتويات الحقيبة التدريبية

البوربوينت: 35 صفحة.
دليل المدرب: 39 صفحة.
دليل المتدرب: 36 صفحة.
الأنشطة التدريبية: 2.
الدليل التعريفي: 4 صفحات.
المراجع: 1.
استمارات التقييم والبيانات: 6.
الاختبار القبلي والبعدي: 6.
الفيديوهات: 2.
الصور: 18.
الخرائط الذهنية: 1.
البروشور: 1.
محتويات الحقيبة: 12 صفحة.

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

التدريب الإلكتروني