كود الحقيبة: ADMHR7015021

تقدم حقيبة الرضا الوظيفي برنامجًا تدريبيًا متخصصًا يهدف إلى تعزيز فهم مفهوم الرضا الوظيفي وأهميته داخل بيئة العمل، والتعرف على العوامل المؤثرة فيه وعلاقته المباشرة بالأداء والإنتاجية. يساعد البرنامج المشاركين على اكتساب مهارات قياس الرضا الوظيفي وتحليل سلوك الموظفين، بما يسهم في تحسين بيئة العمل ورفع مستوى الولاء والانتماء المؤسسي.

أهداف برنامج الرضا الوظيفي

التعرف على مفهوم الرضا الوظيفي
فهم أهمية الرضا الوظيفي داخل المؤسسات
التعرف على عناصر ونظريات الرضا الوظيفي
اكتساب مهارات قياس الرضا الوظيفي
فهم العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء
التعرف على سمات الموظف الراضي وظيفيًا
تحسين بيئة العمل وزيادة الإنتاجية
تعزيز الولاء والانتماء المؤسسي لدى الموظفين

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية: الرضا الوظيفي

مفهوم الرضا الوظيفي
أهمية الرضا الوظيفي
عناصر الرضا الوظيفي
نظريات الرضا الوظيفي
قياس الرضا الوظيفي
العلاقة بين الرضا الوظيفي والأداء
سمات وعلامات الموظف الذي يشعر بالرضا الوظيفي
أثر الرضا الوظيفي على بيئة العمل والإنتاجية

الفئة المستهدفة

جميع الموظفين
المدراء
المشرفون
العاملون في الموارد البشرية
قادة الفرق
أصحاب المؤسسات والشركات

مدة البرنامج

مدة البرنامج: يوم تدريبي واحد
عدد الساعات التدريبية: 5 ساعات تدريبية
مدة الجلسة التدريبية: ساعتان ونصف

محتويات الحقيبة التدريبية

البوربوينت: 38
دليل المدرب: 46
دليل المتدرب: 42
الأنشطة التدريبية: 2
الدليل التعريفي: 4
المراجع: 4
استمارات التقييم والبيانات: 6
الاختبار القبلي والبعدي: 6
الفيديوهات التدريبية: 3
الصور: 15
الخرائط الذهنية: 1
البروشور: 1
محتويات الحقيبة: 12

نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية

فيديو الحقيبة التدريبية

الرضا الوظيفي