إدارة وتنظيم النشاط التدريبي

50.29 $

كود الحقيبة: TRTR6412021

حقيبة إدارة وتنظيم النشاط التدريبي هي برنامج تدريبي متخصص يهدف إلى تطوير مهارات العاملين في مجال التدريب من خلال إكسابهم الأساليب الحديثة لإدارة وتنظيم الأنشطة التدريبية بكفاءة. يركز البرنامج على تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية، وبناء قواعد البيانات التدريبية، وتخطيط البرامج التدريبية، وتنفيذها ومتابعتها وتقييمها، بما يسهم في رفع جودة العملية التدريبية وتحقيق أهداف المؤسسات.

مدة برنامج إدارة وتنظيم النشاط التدريبي

  • مدة البرنامج: 12 ساعة تدريبية.
  • عدد الأيام: 4 أيام تدريبية.
  • مدة اليوم التدريبي: 3 ساعات.

الفئة المستهدفة

  • مديرو التدريب.
  • مشرفو التدريب.
  • أخصائيو التدريب.
  • مسؤولو تطوير الموارد البشرية.
  • العاملون في إدارات التدريب والتطوير.
  • المهتمون بإدارة وتنظيم العملية التدريبية.

أهداف البرنامج

  • أن يتعرف المتدرب على تحليل الاحتياجات التدريبية والعوامل الواجب مراعاتها عند القيام بالتحليل.
  • أن يتعرف المتدرب على تحديد الاحتياجات التدريبية على المستويات المختلفة في المنظمة.
  • أن يتعرف المتدرب على بناء قاعدة بيانات ومعلومات تدريبية باستخدام المصادر المختلفة.
  • أن يقيم المتدرب عروض التدريب.
  • أن يعد المتدرب خطط التدريب نوعيًا وزمنيًا مع حساب تكلفة التنفيذ.

محاور البرنامج

الوحدة التدريبية الأولى: تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية

  • أولًا: تحديد الاحتياجات التدريبية.
  • مفهوم الاحتياجات التدريبية.
  • مسؤولية تحديد الاحتياجات التدريبية.
  • أهمية تحديد الاحتياجات التدريبية.
  • النظرة الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
  • دور تحديد الاحتياجات التدريبية في إدارة النشاط التدريبي.
  • مراحل تحديد الاحتياجات التدريبية.
  • مستويات تحديد الاحتياجات التدريبية.
  • معايير اختيار أنسب الطرق لتحديد الاحتياجات التدريبية.
  • ثانيًا: تحليل الاحتياجات التدريبية.
  • العوامل المساعدة في تحليل الاتجاهات التدريبية.
  • العوامل الواجب مراعاتها عند تحليل الاحتياجات التدريبية.

الوحدة التدريبية الثانية: بناء قاعدة بيانات ومعلومات التدريب

  • بناء قاعدة بيانات ومعلومات التدريب.
  • عناصر قاعدة البيانات والمعلومات التدريبية.

الوحدة التدريبية الثالثة: تخطيط التدريب

  • المسار التدريبي.
  • خطط التدريب.

الوحدة التدريبية الرابعة: تنفيذ خطط التدريب وتطويرها

  • تنفيذ البرامج التدريبية.
  • الإشراف والمتابعة.
  • قياس العائد من التدريب.
  • تقييم النشاط التدريبي وتطويره.

محتويات الحقيبة التدريبية

  • بوربوينت: 82 شريحة.
  • دليل المدرب: 80 صفحة.
  • دليل المتدرب: 67 صفحة.
  • الأنشطة التدريبية: 4.
  • الدليل التعريفي: 4 صفحات.
  • المراجع: 4.
  • استمارات التقييم والبيانات: 6.
  • الاختبار القبلي والبعدي: 6.
  • الفيديوهات: 12.
  • الصور: 20.
  • الخرائط الذهنية: 1.
  • البروشور: 1.
  • محتويات الحقيبة: 12 صفحة.



نموذج الحقيبة التدريبية

كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية


50.29 $

إضافة للسلة