كود الحقيبة: ADMHR87416021
تُعد حقيبة تدريب وتطوير الموارد البشرية من الحقائب التدريبية المتخصصة التي تهدف إلى تنمية مهارات العاملين في مجال الموارد البشرية ورجال الأعمال في فهم وتطبيق أساليب التدريب والتطوير الحديثة. يركز البرنامج على مفهوم المنظمة المتعلمة، ومبادئ التدريب، وتحديد الاحتياجات التدريبية، ومراحل تنفيذ التدريب وتقييمه، إضافة إلى استعراض التوجهات الحديثة في تنمية الموارد البشرية ونظريات الدافعية والتحفيز بما يساهم في رفع كفاءة الأداء المؤسسي.
أهداف برنامج تدريب وتطوير الموارد البشرية
- أن يكتشف المتدرب مفهوم المنظمة التي تتعلم.
- أن يشرح المتدرب العناصر التي تتكون منها المنظمة التي تتعلم.
- أن يعي المتدرب مفهوم وأهمية التدريب.
- أن يدرك المتدرب خصائص ومزايا التدريب.
- أن يناقش المتدرب الأساليب والمؤشرات الداعية للتدريب.
- أن يلخص المتدرب أنواع التدريب.
- أن يفهم المتدرب مبادئ وأساليب التدريب.
- أن يستنبط المتدرب مميزات وعيوب أساليب التدريب.
- أن يفهم المتدرب تعريف وتحليل الاحتياجات التدريبية.
- أن يدرك المتدرب مراحل التدريب المختلفة.
- أن يشرح المتدرب التوجهات الحديثة في التدريب.
- أن يعي المتدرب أساليب تنمية وتطوير الموارد البشرية.
محاور البرنامج
الوحدة التدريبية الأولى: مفهوم المنظمة والتدريب
- مفهوم المنظمة التي تتعلم.
- العناصر التي تتكون منها المنظمة التي تتعلم.
- مفهوم وأهمية التدريب.
- خصائص ومزايا التدريب.
- الأساليب والمؤشرات الداعية للتدريب.
- أنواع التدريب.
الوحدة التدريبية الثانية: مبادئ وأساليب التدريب واحتياجات تطوير الموارد البشرية
- مبادئ التدريب.
- أساليب التدريب.
- مميزات وعيوب أساليب التدريب.
- تعريف الاحتياجات التدريبية.
- مصادر تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية.
- طرق تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
الوحدة التدريبية الثالثة: مراحل التدريب
- مرحلة تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية.
- مرحلة التخطيط للتدريب.
- مرحلة تنفيذ التدريب.
- مرحلة تقييم التدريب.
الوحدة التدريبية الرابعة: توجهات التدريب وتنمية الموارد البشرية
- التوجهات الحديثة في التدريب.
- تنمية وتطوير الموارد البشرية.
- مناهج تنمية الموارد البشرية.
- نظريات الدافعية والتحفيز.
الفئة المستهدفة
- العاملون في مجال الموارد البشرية.
- رجال الأعمال والمديرون.
- المهتمون بتطوير الموارد البشرية والتدريب.
- مسؤولو التدريب والتطوير المؤسسي.
مدة البرنامج
- 4 أيام تدريبية.
- 16 ساعة تدريبية.
- مدة اليوم التدريبي: 4 ساعات.
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت: 103 صفحة.
- دليل المدرب: 132 صفحة.
- دليل المتدرب: 119 صفحة.
- الأنشطة التدريبية: 10.
- الدليل التعريفي: 4 صفحات.
- المراجع: 3 صفحات.
- استمارات التقييم والبيانات: 6.
- الاختبار القبلي والبعدي: 6 صفحات.
- الفيديوهات التعليمية: 3.
- الصور التعليمية: 10.
- الخرائط الذهنية: 1.
- البروشور: 1.
- محتويات الحقيبة: 12 صفحة.
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
فيديو الحقيبة التدريبية