كود الحقيبة: ADMAD39312021
برنامج التنظيم وتوزيع العمل هو برنامج تدريبي يهدف إلى تنمية مهارات المشاركين في تنظيم العمل الإداري، وتوزيع المهام بشكل فعال، وتعزيز العمل الجماعي داخل المؤسسات.
تفاصيل البرنامج:
- الأيام: 3 أيام ” اليوم التدريبي 4 ساعات ”
- الوقت: 12 ساعة تدريبية
الفئة المستهدفة:
- الآباء والأمهات لأبناء جميع المراحل العمرية
- المشرفون والتربويون بدور الرعاية والتأهيل
- المعلمون والمعلمات بالمدارس والروضات
- المدربون والمدربات بالأندية الاجتماعية والرياضية
- إدارة الموارد البشرية
نبذة عن برنامج التنظيم وتوزيع العمل
الإدارة هي تنظيم وإنجاز أهداف معينة من خلال القيام بالوظائف الإدارية، ويحتاج كل مدير إلى تنظيم العمل وتوزيع المسؤوليات بشكل صحيح بما يضمن عدم تضارب الأدوار وتحقيق الكفاءة، مع أهمية التخطيط الإداري لتحديد الأهداف والموارد اللازمة لإنجاز العمل.
أهداف البرنامج:
- مناقشة العمل وأهميته
- التعرف على خطوات تنظيم العمل
- التعرف على مبادئ رفع كفاءة العاملين
- كيفية وضع خطة للتنظيم
- التمييز بين العمل الفردي والعمل الجماعي
- مناقشة تاريخ تقسيم العمل
- فهم أهمية العمل الجماعي
- التعرف على أهداف تقييم أداء الموظفين
الوحدات التدريبية:
الوحدة الأولى: مفهوم العمل وأنواعه
- افتتاح البرنامج والتعارف
- نشاط تدريبي 1 – 1 – 1
- تعريف العمل
- الإدارة الناجحة وتنظيم العمل
- تنظيم العمل
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 1 – 1
- تمرين رقم 2-1-1
- التنظيم البيروقراطي
- العمل الجماعي والفردي
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 1 – 1
- تمرين رقم 3-1-1
- تلخيص الوحدة التدريبية
الوحدة الثانية: نظام تقسيم العمل
- تذكير بالوحدة الأولى
- تقسيم العمل
- تقسيم العمل والتصنيع
- نظريات تقسيم العمل في المجتمع
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 2 – 1
- تمرين رقم 1-2-1
- مفهوم تقسيم العمل ومراحله
- نظرية التخصص وتقسيم العمل
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 2 – 1
- تمرين رقم 2-2-1
- تلخيص الوحدة التدريبية
الوحدة الثالثة: نظام العمل الجماعي
- تذكير الوحدة التدريبية الثانية
- العمل الجماعي
- أهمية العمل الجماعي
- أهمية العمل الجماعي في الإسلام
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 1 – 3 – 3
- تمرين رقم 1-3-3
- مفهوم التنظيم الإداري وأنواعه
- طرق تقييم الأداء للموظفين
- فيديو تمثيلي للمحاور رقم 2 – 3 – 3
- تمرين رقم 2-3-3
- تلخيص الوحدة التدريبية
مميزات الحقيبة التدريبية:
- تطوير مهارات التنظيم الإداري
- تحسين توزيع المهام داخل المؤسسة
- تعزيز العمل الجماعي
- رفع كفاءة الأداء الوظيفي
- محتوى تدريبي عملي وتطبيقي
محتويات الحقيبة:
- بوربوينت (83 شريحة)
- دليل المدرب (129 صفحة)
- دليل المتدرب (118 صفحة)
- أنشطة (6)
- دليل تعريفي (5)
- مراجع (6)
- استمارات تقييم (6)
- اختبار قبلي وبعدي (6)
- فيديوهات (6)
- صور (15)
- خرائط ذهنية
- بروشور
- محتويات الحقيبة
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية