كود الحقيبة: ADMAD119312021
يُعد التواصل المؤسسي من الركائز الأساسية لنجاح المؤسسات الحديثة، حيث يساهم في تحسين تدفق المعلومات، وتعزيز العلاقات الداخلية والخارجية، وبناء صورة ذهنية إيجابية للمؤسسة.
يركز هذا البرنامج على مفهوم الاتصال المؤسسي وعناصره، وأهدافه، ومعوقاته، بالإضافة إلى أدوات وتقنيات التواصل الفعال، وإدارة سمعة المؤسسة، مما يساعد القيادات الإدارية على تحقيق تواصل احترافي يعزز الأداء المؤسسي ويواكب التطورات التنظيمية الحديثة.
بيانات البرنامج:
الأيام: 3 أيام تدريبية
إجمالي الوقت: 12 ساعة تدريبية
الفئة المستهدفة:
مديرو ورؤساء الأقسام
نواب المديرين ومساعدوهم
المرشحون للمناصب القيادية
القيادات الإدارية
مديرو المنظمات
أهداف برنامج التواصل المؤسسي
التعرف على مفهوم التواصل المؤسسي
فهم عناصر الاتصال المؤسسي
إدراك أهداف التواصل داخل المؤسسات
التعرف على معوقات الاتصال الفعال
التمييز بين الاتصال المؤسسي والتسويقي
استخدام أدوات وتقنيات التواصل الفعال
استكشاف مجالات التواصل المؤسسي
مواكبة التطورات التنظيمية في الاتصال
فهم وسائل التواصل داخل المنظمة
بناء الصورة الذهنية للمؤسسة
إدارة سمعة الشركة بفعالية
التعرف على برامج الحفاظ على السمعة المؤسسية
محاور البرنامج:
الوحدة الأولى: أساسيات التواصل المؤسسي
- مفهوم الاتصال المؤسسي
- عناصر الاتصال المؤسسي
- أهداف الاتصال المؤسسي
- معوقات الاتصال الفعال داخل المؤسسة
الوحدة الثانية: استراتيجيات الاتصال المؤسسي
- الفرق بين الاتصال المؤسسي والتسويقي
- تقنيات وأدوات التواصل الفعال
- مجالات التواصل المؤسسي
- التطورات التنظيمية الحديثة في الاتصال
الوحدة الثالثة: إدارة الصورة الذهنية والسمعة
- وسائل التواصل داخل المنظمة
- تكوين الصورة الذهنية للمؤسسة
- إدارة سمعة الشركة
- برامج الحفاظ على السمعة المؤسسية
محتويات الحقيبة التدريبية:
عرض بوربوينت: 80 شريحة
دليل المدرب: 78 صفحة
دليل المتدرب: 67 صفحة
الأنشطة: 4
الدليل التعريفي: 3 صفحات
المراجع: 6
استمارات التقييم والبيانات: 6
الاختبار القبلي والبعدي: 6
الفيديوهات: 2
الصور: 10
الخرائط الذهنية: 1
البروشور: 1
محتويات إضافية: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية