كود الحقيبة: ADMAD96312021
يُعد الفساد الإداري من أخطر التحديات التي تواجه المؤسسات، حيث يتمثل في استغلال الوظيفة لتحقيق مصالح شخصية على حساب المصلحة العامة، مما يؤثر على كفاءة العمل وجودة الخدمات.
يركز هذا البرنامج على فهم مفهوم الفساد الإداري وأشكاله وأسبابه وآثاره، بالإضافة إلى دراسة آليات مكافحته وطرق الإصلاح الإداري، بهدف تعزيز النزاهة وتحقيق بيئة عمل شفافة وفعالة.
بيانات البرنامج:
- الأيام: 3 أيام
- مدة اليوم التدريبي: 4 ساعات
- إجمالي الوقت: 12 ساعة تدريبية
الفئة المستهدفة:
- الإداريون
- رؤساء الأقسام
- العاملون في المؤسسات الحكومية والخاصة
أهداف برنامج الفساد الإداري
- التعرف على مفهوم الفساد الإداري
- فهم أشكال الفساد الإداري
- إدراك أسباب وآثار الفساد
- التعرف على مظاهر الفساد المالي والإداري
- فهم وسائل مكافحة الفساد
- التعرف على آليات مكافحة الفساد
- تحليل الاستنتاجات والتوصيات
- فهم طرق علاج الفساد الإداري
- التعرف على أساليب الإصلاح الإداري
- تعزيز مقاومة الفساد داخل المؤسسات
محاور البرنامج:
اليوم الأول: ما هو الفساد الإداري؟
الوحدة الأولى: الفساد الإداري وأنواعه
- مفهوم الفساد الإداري
- أشكال الفساد الإداري
الوحدة الثانية: أسباب الفساد وآثاره
- أسباب الفساد
- آثار الفساد
- مظاهر الفساد الإداري والمالي
اليوم الثاني: مكافحة الفساد
الوحدة الثالثة: كيفية مكافحة الفساد
- وسائل مكافحة الفساد
- توزيع المسؤولية في مكافحة الفساد
الوحدة الرابعة: الحد من الفساد
- آليات مكافحة الفساد
اليوم الثالث: محاربة الفساد الإداري
الوحدة الخامسة: أساليب الإصلاح الإداري
- الاستنتاجات والتوصيات
- علاج الفساد الإداري
الوحدة السادسة: الإصلاح الإداري
- الإصلاح الإداري في المجتمع
- مقاومة الفساد
محتويات الحقيبة التدريبية:
- عرض بوربوينت: 66 شريحة
- دليل المدرب: 133 صفحة
- دليل المتدرب: 123 صفحة
- الأنشطة: 6
- الدليل التعريفي: 4 صفحات
- المراجع: 6
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات: 6
- الصور: 10
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات إضافية: 12
نموذج الحقيبة التدريبية