كود الحقيبة: ADMHR89312021
تُعد حقيبة إدارة الموارد البشرية برنامجًا تدريبيًا شاملًا يهدف إلى تزويد المتدربين بالمعرفة والمهارات الأساسية في مجال إدارة الموارد البشرية من خلال عرض مفاهيم التخطيط والاستقطاب والتدريب وتقييم الأداء، إلى جانب استعراض أهم الاستراتيجيات والتحديات الحديثة في هذا المجال، بما يساهم في رفع كفاءة إدارة العنصر البشري داخل المؤسسات.
أهداف برنامج إدارة الموارد البشرية
- أن يتعرف المتدرب على إدارة الموارد البشرية والاستراتيجيات والتحديات
- أن يعي المتدرب تخطيط الموارد البشرية وتحديد الاحتياجات
- أن يفهم المتدرب تدفق العمل وتصميم الوظائف وتحليلها
- أن يدرك المتدرب استقطاب الموارد البشرية
- أن يلم المتدرب اختيار الموارد البشرية
- أن يتقن المتدرب تدريب العاملين وتطوير مهاراتهم
- أن يفهم المتدرب تقييم أداء العاملين
- أن يعي المتدرب أنظمة الأجور والرواتب والتعويضات
- أن يتعرف المتدرب على العلاقات الصناعية والنقابات
- أن يدرك المتدرب إدارة السلامة المهنية والصحية
- أن يلم المتدرب بنظم معلومات الموارد البشرية
محاور برنامج إدارة الموارد البشرية
الوحدة التدريبية الأولى: إدارة الموارد البشرية والاستراتيجيات والتحديات
- إدارة الموارد البشرية والاستراتيجيات والتحديات
- تخطيط الموارد البشرية وتحديد الاحتياجات
- تدفق العمل وتصميم الوظائف وتحليلها
- استقطاب الموارد البشرية
الوحدة التدريبية الثانية: اختيار الموارد البشرية
- اختيار الموارد البشرية
- تدريب العاملين
- تقييم أداء العاملين
الوحدة التدريبية الثالثة: تدريب العاملين
- أنظمة الأجور والرواتب والتعويضات
- العلاقات الصناعية والنقابات
- إدارة السلامة المهنية والصحية
- نظم معلومات الموارد البشرية
الفئة المستهدفة
كل من يهتم بإدارة الموارد البشرية والراغبين في تطوير مهاراتهم في هذا المجال داخل المؤسسات والشركات.
مدة البرنامج
- 3 أيام تدريبية
- 12 ساعة تدريبية
محتويات الحقيبة التدريبية
- البوربوينت: 137
- دليل المدرب: 123
- دليل المتدرب: 119
- الأنشطة: 4
- الدليل التعريفي: 4
- المراجع
- استمارات التقييم والبيانات: 6
- الاختبار القبلي والبعدي: 6
- الفيديوهات: 11
- الصور: 10
- الخرائط الذهنية: 1
- البروشور: 1
- محتويات الحقيبة: 12
نموذج الحقيبة التدريبية
كرماُ الضغط هنا للإطلاع على نموذج الحقيبة التدريبية
ADMHR89312021